Steigern Sie Ihre Produktivität mit der Bright-Methode

Written by Arek Śliwiński

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Haben Sie die Pomodoro-Technik, die Zen-to-Done-Regel und die Dreier-Regel ausprobiert? Funktioniert keine davon für Sie? Dann haben wir eine neue Produktivitätsperspektive für Sie. Es ist an der Zeit, Ihre Produktivität mit der Bright-Methode zu steigern.

Warum funktionieren die gängigen Produktivitätsmethoden bei Ihnen nicht?

Ihre Freunde twittern ständig über die neuesten Produktivitätsmoden – aber irgendwie funktioniert keine davon bei Ihnen? Warum ist das so? Seien Sie nicht zu hart zu sich selbst: Manchmal geht es nur darum, die richtige Einstellung zu finden. Denken Sie einmal darüber nach, dass es auf dieser Welt Milliarden von einzigartigen Menschen gibt. Wir denken anders, gehen anders, essen anders usw. Produktivität ist nur eine weitere Aufgabe, die Menschen unterschiedlich erledigen. So wie Sie eine besondere Vorliebe für Lebensmittel haben, haben Sie vielleicht auch eine besondere Vorliebe für Produktivitätstechniken.

Genauer gesagt, hat Ihr Körper möglicherweise spezifische Bedürfnisse, die von den gängigen Produktivitätstechniken nicht abgedeckt werden. Jemand, der sehr gestresst ist, hat vielleicht Probleme mit den zeitlichen Vorgaben der Pomodoro-Technik und sollte sich stattdessen auf eine beruhigende Methode konzentrieren, die die Effizienz bei der Arbeit steigert. Ebenso sind Menschen, die sich am liebsten sofort in die Aufgaben stürzen, vielleicht nicht besonders begeistert von Bullet Journals. Deshalb stellen wir Ihnen hier bei Timeqube so viele Produktivitätsideen wie möglich vor, um Ihnen bei der Suche nach der besten Produktivitätstechnik für Sie zu helfen.

Die Bright-Methode

Die Bright-Methode ist eine neue Produktivitätsmethode, die von Kelly Nolan entwickelt wurde, einer Organisationsstrategin, die Frauen mit hohen Ansprüchen berät. Ihre Methode wurde ursprünglich für “kluge Frauen, die ein kluges Leben führen wollen” entwickelt, kann aber auf jeden angewendet werden, der produktiv sein und im Leben über sich hinauswachsen möchte. So können Sie mit dieser Technik arbeiten.

  1. Planen Sie Ihre Zeit, aber planen Sie sie auch unter! Eine endlose To-Do-Liste oder ein ausufernder Kalender sind vielleicht nicht das Beste für Ihre Motivation. Erstellen Sie stattdessen einen übergreifenden Planer mit Teilplänen. Sie können Ihre Subplaner in Arbeitsaufgaben, persönliche Ziele, Besorgungen im Haushalt und vieles mehr unterteilen. Das ermutigt Sie nicht nur, sich zu organisieren, sondern hilft Ihnen auch, bei Ihren Aufgaben auf Kurs zu bleiben.
  2. Seien Sie realistisch. Machen Sie sich keine Illusionen darüber, wie viel Zeit Sie an einem Tag haben! Seien Sie realistisch, wenn es darum geht, wie viel Zeit Sie pro Tag zur Verfügung haben und ob Sie diese Zeit gut nutzen.
  3. Planen Sie Ihre Projekte im Voraus. Sie haben ein großes Projekt auf der Arbeit? Planen Sie es im Voraus und unterteilen Sie es in überschaubare Abschnitte, damit Sie es in Angriff nehmen können.
  4. Akzeptieren Sie Misserfolge, wenn sie eintreten. Wenn Sie einen schlechten Tag haben und sich bei der Arbeit zurückfallen lassen, denken Sie daran, dass Sie auch nur ein Mensch sind! Nur Produktivitätsmaschinen können rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, Arbeit erledigen. Nehmen Sie sich etwas Zeit für sich selbst, seien Sie nachsichtig, fangen Sie neu an, und versuchen Sie es morgen wieder.

Denken Sie daran, dass diese Methode – wie alle anderen Produktivitätsaufgaben auch – am besten für Sie funktioniert, wenn Sie sie zu Ihrer eigenen machen. Verändern Sie sie nach Belieben, und Sie werden überrascht sein, wie gut sie zu Ihren Bedürfnissen passt. Wenn Sie beispielsweise Probleme mit dem Zeitmanagement haben oder bei der Planung überperfektionistisch sind, können Sie sich mit Produktivitätswerkzeugen wie einem Timeqube behelfen. Timeqube ist ein bunter, würfelförmiger Timer, dessen Farbe sich mit der verstrichenen Zeit ändert. Er ist ein einfaches, nahtloses Hilfsmittel, mit dem Sie auch bei der Bright-Methode den Überblick behalten – egal, ob Sie Zeit mit der Planung, der Visualisierung der Arbeit oder der Ausführung Ihrer Aufgaben verbringen.

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